20周年，焕新再出发 | 宇泰品牌文化全新升级

扬帆起航正当时，砥砺奋进谱新篇。在宇泰科技20周年即将来临之际，公司对品牌文化进行了全新升级，再次强调了以使命、使命宣言、愿景、价值观等为核心的经营指导原则。

使命：为人们创造智能美好生活而持续奋斗

一个时代有一个时代的精神底色，在新时代要企业要展现新担当新作为，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。作为智能通信行业的佼佼者，宇泰科技始终心怀家国之梦，为智慧城市、智慧交通、智慧农业以及环境的可持续发展贡献力量，成为推动人们实现美好生活的重要驱动力。

在物联网等技术高速腾飞、消费升级的背景下，宇泰科技始终肩扛中国智能制造的大旗，积极推动与5G、大数据、工业4.0等新一代信息技术与各行各业的深度融合，为行业的智造转型插上飞翔的翅膀，坚定不移地走高质量发展之路。宇泰科技充分发挥企业的综合竞争优势，加快转型升级的步伐，为国家建设贡献力量，为万千居者谱写美好生活，彰显良心企业担当。

宇泰人的一举一动，一言一行，都在践行着我们崇高的使命：为人们创造智能美好生活而持续奋斗。

使命宣言：

为客户提供最具专业和领先的解决方案；

为同仁搭建最具成长和创业的发展平台；

为股东创造最具价值和意义的投资回报；

为社会推动最具智能和美好的产业生态。

一个企业不是创始人单枪匹马做起来的，它需要来自同仁、股东、客户和社会的认可。正是有了这一深刻认知，董事长李国强先生根据价值度、空间度、回报度、贡献度的“四度原则”制订出宇泰高科使命宣言。

为客户提供最具专业和领先的解决方案（价值度）。这是使命宣言的基础，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的使命宣言不能认同，那么使命宣言也就失去了意义。

为同仁搭建为同仁搭建最广阔的平台（空间度）。企业发展要靠全体同仁共同努力，才能逐步实现。因此，使命宣言当中体现与同仁的关系，员工才能心甘情愿为了企业发展而努力。

为股东创造最具价值和意义的投资回报（回报度）。企业想有大的发展，离不开股东与管理层的和谐相处。股东最关心的是获得利润，那些股东权益与公司管理层利益紧密相连的企业通常表现都优于同行业其他企业。

为社会推动最具智能和美好的产业生态（贡献度）。企业的发展离不开社会的支持，取之于社会，用之于社会，得到的也更多。

总之，只有具备强烈使命感的企业，才能赢得客户真正的支持，同仁才会觉得工作充满神圣性，社会才会给予足够多的理解包容及正面的回应。

愿景：2035年成为全球数据链提供商的引领者

公司的愿景不能“假大空”，越接地气，目标越明确，公司越能做大做强。宇泰的领导班子经过多轮会议的探讨，集合了全体同仁们的智慧，确定了公司未来10多年的愿景：2035年成为全球数据链提供商的引领者。对这一新鲜出炉的企业愿景，宇泰的小伙伴们也有着自己的解读：

市场部黄同学：突破自我，走向世界。

技术支持王同学：和国际接轨，宇泰的高品质产品将卖遍全球，造福全世界人民。

研发部张同学：良心企业，产品创新，精益求精，品质始终如一。

……

看完宇泰小伙伴的愿景解读后，不知道各位读者是否和小宇一样对我司的发展充满了期待呢！希望大家多多关注宇泰，多多关注数据链行业的发展。如果你也有自己的解读，欢迎留言、转发，让我们一起助力中国数据链行业的发展吧！

核心价值观：

专注：聚焦目标，做到极致。

成长：持续学习、日益精进。

负责：成果导向、勇于担当。

利他：成就客户、成就伙伴。

全面实施和推动文化和经营管理的知行合一，打造一支价值观趋同、使命感一致的员工队伍，对宇泰应对各种严峻恶劣的市场形势，实现战略目标具有重要的现实意义和长远意义。因此，加强企业核心价值观建设、发挥核心价值观引领作用对于我们落实好集团公司战略部署具有十分重要的作用。

值此品牌文化全新升级之际，宇泰重塑企业核心价值观，希望300余名干部员工做到发自内心的真信，全力以赴的真干，求真务实的真成，以文化引领提升企业凝聚力、战斗力，为推动企业高质量发展营造良好的文化氛围，为建设具有全球竞争力的数据链提供商积蓄文化软实力。

核心价值观--专注、成长、负责、利他，八个字四个词，是宇泰人精神的浓缩和写照，相辅相成，辩证统一。全体宇泰人秉持为客户创造价值、以奋斗铸造伟大，积极打造阳光有趣的团队，在反思精进中实现共创共赢。

近期，公司层面也对品牌文化的全新升级进行全方位的宣导与学习，通过视觉传达、企业培训等方式进行深刻解读。品牌文化升级版目前已在公司前台大屏、电视、电脑桌面等渠道投放宣传。